Эпоха уникального контента. Хасай Алиев, Артем Борисов. Чакона

Эксперимент. Новое в музыкотерапии. Отработка "переключателя" внимания случайного слушателя на классическую музыку. Бах "Чакона". В начальной стадии исполнения используется изобретение - трещотка, синхронизатор восприятия слушателя с музыкальным произведением.  Ноу хау синхронизации для раскрепощения пианиста и слушателя не публикуется.

Эксперимент. Новое в музыкотерапии. Отработка "переключателя" внимания случайного слушателя на классическую музыку. Бах "Чакона". В начальной стадии исполнения используется изобретение - трещотка, синхронизатор восприятия слушателя с музыкальным произведением.  Ноу хау синхронизации для раскрепощения пианиста и слушателя не публикуется.

Максимальный эффект возможен при обучении у специалиста. О методе Ключ подробно можно узнать по тел.: 8 910 464 5368.

Эпоха уникального контента. Хасай Алиев, Артем Борисов. Чакона

Смотрите также:

Вязальщица. Картины и Афоризмы Хасая Алиева, автора знаменитого метода Ключ

Хасай Алиев открывает широкому зрителю свою картину Вязальщица, сопровождая показ рассказом о том, как писал эту многослойную густую живопись одним из своих афоризмов, Он говорит о том, кто, на самом деле, по его мнению, является Музой для художника. И вообще - поддержкой в жизни. Подробнее...

Как я стал знаменитым. Национальная Идея -стратегия

Хасай Алиев, автор метода Ключ, рассказывает, как устроен мир с точки зрения устройства мозга.

За 20 лет Хасай Алиев провел антистрессовую подготовку не одну тысячу офицеров МВД РФ.

За 20 лет Хасай Алиев провел антистрессовую подготовку не одной тысяче офицеров МВД РФ по методу Ключ, главным образом с передачей своего опыта для офицеров-психологов, несущих службу в горячих точках. Это уже вошло в традицию. Его имя и метод Ключ, как говорят  офицеры, известны даже на Северном Полюсе. Это спасло и жизни в боевых ситуациях, это и позволило многим офицерам быстрее восстанавливаться после экстремальных стрессов, и в  случаях боевых ранений, помогало лучше находить коммуникацию с сотрудниками и быстрее адаптироваться в новых ситуациях.